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　　亚洲bet356体育在线官网纵横股份： 北京金杜（成都）律师事务所关于成都纵横自动化技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书内容摘要（原标题：北京金杜（成都）律师事务所关于成都纵横自动化技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书）

　　北京金杜（成都）律师事务所为成都纵横自动化技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划出具法律意见书。根据相关法律法规，纵横股份具备实施该激励计划的主体资格。激励计划主要内容包括：激励对象为核心技术人员、中层管理人员及核心骨干共97人；激励工具为第二类限制性股票，来源为公司定向发行A股普通股，总计175.5万股，占公司股本总额2.00%；授予价格为每股21.68元；有效期最长36个月，分两次归属，每次50%。激励计划的业绩考核涵盖公司层面和个人层面，公司层面考核指标为营业收入、净利润及战略新业务收入，个人层面根据绩效考核结果确定归属比例。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。监事会认为该计划有利于公司可持续发展，不存在损害股东利益情形。董事会、监事会及薪酬与考核委员会已审议通过该计划草案。

　　证券之星估值分析提示纵横股份盈利能力一般，未来营收成长性较差。综合基本面各维度看，股价偏高。更多

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