bet356体育在线(亚洲版)官方网站晋能控股煤业集团燕子山矿：敢做敢干勇担当

　　bet356体育在线(亚洲版)官方网站晋能控股煤业集团燕子山矿：敢做敢干勇担当 赓续奋斗写华章【本网讯】抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。晋能控股煤业集团燕子山矿严格示范型企业工作部署要求，主动担当作为，持续完善创新体系、优化创新工作、推进技术攻关、建强人才队伍、注重成果转化，推进企业高质量发展。

　　党建抓细就是凝聚力，党建抓实就是生产力，党建抓强就是竞争力。该矿党委牢牢把握围绕中心、服务大局工作导向，强化党建在推进中心工作、落实重大任务中的把舵定向作用，提高党建工作质效，为企业高质量发展提供坚强保障。突出理论学习，全面提升党员干部的判断力、领悟力、执行力。注重思想文化塑形。2024年开展职工安全思想宣传教育大讲堂，组织系列专题学习宣传9次，金牌宣传员深入班前宣讲2次，开展职工安全思想宣传教育4次，广泛开展职工思想状况调查，及时掌握职工思想动态。

　　深入推进双培工程。注重把生产骨干培育成党员，把党员培育成生产骨干，新发展党员5人，按期转正党员14人，充实党员队伍力量。聚力提升干部素质。面向新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，组织重点培训4次，围绕急需紧缺专业知识，推进分级分类式培训，形成重点突出、指向精准、多层培训的全方位干部培训格局，着力打造高素质干部队伍。扎实推进能力作风建设工作落实年行动。聚焦抓基层、打基础、强落实、见实效活动，梳理低粗差问题9条，深入基层一线着力解决职工急难愁盼问题。

　　注重青年人才培育。开展争当学习型青工活动。开设网络主题团课，录入智慧团建系统专区，青工学习覆盖率达95%以上。组织开展三大讲活动。大讲煤炭企业自动化智能化发展方向、大讲集佳公司发展前景、大讲青工在高新技术企业大有作为，增强了青工扎根集佳的信心和决心。组织开展迎庆专题活动。在新中国成立75周年之际，组织开展了初心如磐奋进新时代演讲比赛、我与国旗合个影图片征集等微视频展播等系列主题活动，进一步激发了青工的爱国、爱企、爱岗热情。

　　该矿始终把安全生产摆在一切工作的首要位置，牢固树立安全第一意识，履行安全主体责任，进一步健全三位一体安全管理体系，从严从细从实抓好安全管理工作，确保安全生产。

　　深化安全宣传教育。通过集中培训、微信推送、金牌宣传员深入车间、班组宣讲及电子屏滚动播放等方式，广泛宣传《煤矿安全生产条例》等法律法规，引导职工规范作业。强化职工安全培训。常态化开展安全警示教育培训、月份安全大课培训、干部培训活动。深入开展保安全八条硬措施重点培训180人次，进一步压紧压实重点岗位安全生产责任。举办新职工岗前安全培训2期，实现全员持证上岗。开展安全事故案例大反思活动3次，组织初级以上管理人员撰写反思材料81篇，全方位提升职工对煤矿安全生产的认知和实践能力。做好安全风险管控bet356体育在线(亚洲版)官方网站。严抓现场安全管理，强化安全确认，做好隐患问题处理交接。强化合规施工，确保正常安全生产秩序bet356体育在线(亚洲版)官方网站。强化责任落实，确保责任到岗、责任到人，做到件件有着落、事事有回音。强化风险点排查，对厂区多处风险点落实月度巡回排查，发现问题隐患54条，全部闭合整改，及时消除了安全隐患。组建安全监管团队。为进一步提高作业现场安全管理工作效率，安全监察部为作业现场配备了专职安全员9人、兼职安全员8人定期开展安全检查，严格按照安全生产相关要求，全系统、全方位不定期安全检查，狠反三违行为，确保安全生产。

　　创新工作方式方法。精心组建自动化、信息化设备运维团队，面对行业格局的变化和来自企业内部管理机制调整和人员素质提升等方面的考验，精心组建运维团队，选拔优秀人才作为领队，并合理配备技术员及安全员，力求让每位职工在适合自己的岗位上成长、成才，实现从自动化bet356体育在线(亚洲版)官方网站、信息化安装向运维服务转型。信息化中心及时了解各矿运维详细信息，严格把控工时管理、运维全流程跟踪，提高服务质量。为了让每一位运维人员都能获取最新、最准确的信息，创建了设备资料共享平台，覆盖各类设备说明书、操作指南、常见问题解答等内容的资源共享库，提升团队整体业务能力。信息化中心、生产技术部等部门明确维护目标，重点工作任务，确保每个阶段工作清晰，保质保量完成运维任务。强化技术创新，推动科技成果应用。带式输送机顺煤流开车应用，延长了设备和材料的使用生命周期，提高安全运行保护能力；智能选矸系统，实现高分辨率、高分拣准确率，有效提高了煤、矸识别能力，为企业安全生产提供可靠的矿山设备，助力矿井高质量发展。